[춘천남부노인복지관] 직원 역량강화 > 소식지

한림성심대학교 사회복지학과 이희섭 교수님을 모시고 2020년 총단위사업평가를 함께 공유하며 피드백을 나누었습니다. 외부 슈퍼바이저의 전문적인 피드백을 통해 현장에서의 실천과정을 다시 한번 되새겨 보며 발전 방향성을 모색해보는 의미있는 시간이 되었습니다.

춘천남부노인복지관 직원 역량 강화를 위하여, 온라인 교육을 수강하였습니다.
그동안 치매 선별 검사지로 MMSE-K를 사용하였는데, 최근 CIST가 보편적으로 사용하고 있어 'CIST 활용 교육'을 진행했습니다. 교육을 통해, 인지선별검사 규준과 세부 내용 및 검사 유의사항 등에 대해 알 수 있었으며, 치매에 대한 이해를 높일 수 있었습니다.

신아름 팀장은 강원도 사회복지사협회 '웰프존 사업'의 '피어서포터 양성 교육'에 참여하고, 직원 대상 전파 교육을 진행하였습니다.
사회복지 현장에서 빈번한 외상적 사건에 노출되는 등, 높은 수준의 직업 스트레스를 경험하고 있습니다. 이에, 동료 지지자는 비슷한 배경과 경험을 가진 개인이 자신의 경험에서 얻은 이해와 지식, 지지와 도움에 필요한 교육과 훈련을 받고 다른 사람에게 지지와 도움을 제공하는 사람을 의미합니다.
어르신 뿐만 아니라, 사회복지사가 즐겁게 일할 수 있는 곳! 좋은 동료가 되기 위하여 고민하고 또한 역량 강화 교육을 통해 노력하고 있습니다.

노인맞춤돌봄서비스의 생활지원사 29명은 춘천시 독거 어르신 553명의 일상생활을 지원하고 있습니다. 이에, 어르신들에게 더 나은 서비스를 제공하고자 생활지원사 29명과 1:1 면담을 진행하였습니다. 이를 통해, 생활지원사의 고충에 대한 경청을 통해, 사업 발전 방향과 종사자의 역량 강화 방안을 모색할 수 있었던 뜻깊은 시간이었습니다. 돌봄을 책임지는 직원이 더 나은 환경에서 힘차게 일할 수 있도록, 그리고 어르신들에게 더 나은 서비스를 제공할 수 있도록 늘 고민하며 실천해 나가고 있습니다.