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2018년을 맞이하여 장애인복지일자리 신청서를 작성한 신규 장애인 11명을 대상으로 사전평가를 실시하였습니다.
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사전평가는 총 4가지 영역(급식보조, 린넨보조, 환경정화, 직업평가)으로 진행되었고, 직무별 수행능력, 기초학습능력, 소근육 기민성 등을 확인하여 업무의 적합성을 파악하였습니다.
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평과결과를 바탕으로 평가 담당자들의 회의를 통해 2018년 신규 참여자로 선발되었습니다. 선발되지 못한 경우 대기자로 등록되어 관리되며 사전평가 점수에 따라 순차적으로 일자리에 참여할 기회가 제공됩니다.
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